株式会社fonfun（東証スタンダード：2323）・株式会社クラウドワークス（東証グロース：3900）・株式会社ハジメバ・株式会社スーツは、2026年9月15日（火）に無料の共催セミナー「なぜあの会社は勝ち続けるのか？M&A担当者が知るべき「買い手」のリアル」を開催いたします。
■ セミナー概要
本セミナーでは、「買い手はどう案件を選び、どう進め、買った後にどう伸ばすのか」をテーマに、案件の選定基準、FA・仲介会社との円滑な連携、そしてM&A実務のAI活用とPMI（経営統合）まで、表に出にくい実践の勘所をディスカッション形式でお話しします。
■ セミナー内容
M&A・買い手の視点（クラウドワークス・fonfunより）
クラウドワークスからは執行役員（M&A・新規事業担当）の酒井 亮 氏、fonfunからは代表取締役社長の水口 翼が登壇します。生産性向上SaaSの買収とPMIを主導し累計18件のM&Aを手がけてきた酒井氏とfonfunで約3年で12件の買収を実行し、並行してPostPrime株式会社・イメージ情報開発株式会社を傘下に収め、複数の上場会社で同時並行にロールアップを進める水口から、買い手が案件をどう見極め、買収後にどう伸ばすのかをお話しします。
AIツールによる組織力強化（ハジメバ・スーツより）
ハジメバからは代表取締役の田中 智基 氏が登壇し、投資銀行・Big4 FAS・事業会社の買い手担当を経験した立場から、「案件が集まらない」「担当者がいない」という買い手企業共通の課題とAI活用、M&A業界の潮流を扱います。スーツの小松 裕介 氏はモデレーターを務め、買収後の統合局面で「仕組みで動く組織」をつくる方法を紹介します。
■ こんな方におすすめ
・事業会社でM&Aを担当されている方（M&A部門・経営企画・CFO・担当役員）
・連続買収（ロールアップ）に取り組みたい経営者・経営層の方
・買い手の選定基準を知りたいM&A仲介・FAの方
・M&A実務のAI活用、買収後のPMIに課題を感じている方
■ お申し込み方法
本セミナーへのご参加は、以下のリンクよりお申し込みください。
お申し込みはこちら
■ 開催概要
| セミナー名 | なぜあの会社は勝ち続けるのか？M&A担当者が知るべき「買い手」のリアル |
|---|---|
| 日時 | 2026年9月15日（火）19時00分～21時00分（18時30分 開場） |
| 会場 | 株式会社クラウドワークス 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階 |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | 株式会社クラウドワークス（東証グロース：3900） 執行役員（M&A・新規事業担当） 酒井 亮 株式会社ハジメバ 代表取締役 田中 智基 株式会社スーツ 代表取締役社長CEO 小松 裕介 株式会社fonfun（東証スタンダード：2323） 代表取締役社長 水口 翼 PostPrime株式会社（東証グロース：198A）／イメージ情報開発株式会社（東証グロース：3803） 取締役会長 兼務 |
■ 当日のスケジュール
| 18時30分 | 開場（開始前より交流いただけます） |
|---|---|
| 19時00分 | オープニング 登壇者紹介・当日の流れ |
| 19時05分 | パネルディスカッション |
| 19時40分 | Q&A |
| 19時50分 | 登壇4社のご紹介 |
| 20時00分 | 交流会 |
| 21時00分 | 終了 |
■ 共催企業
株式会社クラウドワークス（東証グロース：3900）
執行役員（M&A・新規事業担当）酒井 亮
2016年にクラウドワークスに新卒で入社。フリーランスのエンジニア・デザイナー向けエージェントサービス「クラウドテック」の事業立ち上げをはじめ、CtoCスキルプラットフォーム「サイタ」の事業マネジメント、生産性向上SaaS「クラウドログ」の買収およびPMI・事業成長を主導し、約5年で買収時の10倍まで成長。2023年より執行役員CROとして全社業績管理とAI事業の買収・立ち上げ、2024年よりM&A担当としてグループ戦略をリードし、累計18件のM&Aを手がける。80社のM&A事業会社のCFOやM&A担当を集めたコミュニティ「M&Aバイサイドコミュニティ（略称：MABC）」やM&Aカンファレンス「MAP」を主催。
株式会社ハジメバ
代表取締役 田中 智基
投資銀行、Big4 FAS、東証プライム上場を通じてM&Aアドバイザーと買い手M&A担当を務める。買い手側の立場でソーシングから実行までを経験。「案件が集まらない」「担当者がいない」という買い手企業共通の課題に向き合うため、2024年12月に株式会社ハジメバを設立。買い手企業向けAIエージェント「ハジメバ M&AソーシングAI」と、M&A実務を社内チームとして代行する「ハジメバ M&A推進室」を提供し、買い手企業のM&Aの一歩目を支援。
株式会社スーツ
代表取締役社長CEO 小松 裕介
2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社（現社名：伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業）の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に当社の前身となる株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より、総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師登録。2019年6月より、国土交通省PPPサポーター。2020年10月に大手YouTuberプロダクションの株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場会社の子会社化を実現。2022年12月に、株式会社スーツを新設分割し、当社設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。
株式会社fonfun（東証スタンダード：2323）
代表取締役社長 水口 翼
本社：東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6階
設立：1997年3月3日
URL：https://www.fonfun.co.jp/
1982年東京都生まれ。サイブリッジグループ代表。株式会社fonfun（東証スタンダード：2323）代表取締役社長。PostPrime株式会社（東証グロース：198A）、イメージ情報開発株式会社（東証グロース：3803）取締役会長。8児の父。2001年に青山学院大学経済学部へ入学し、19歳で結婚を経て、ウェブ制作の個人事業を開始。2004年に現サイブリッジを設立し、インターネット関連事業を展開。外部資金調達なしでIT企業を中心としたM&Aを推進し、現在20社以上の企業群を形成する。2023年に自己資金でfonfunをTOBし、代表取締役社長に就任。同社ではM&Aを経営戦略の中核とし、約3年で12件の買収を実行。その結果、時価総額は一時100億円に到達しTOB時から約8倍（TOB時と2026年1月下旬比較）へと上昇した。2026年新たに株式を取得しグループ傘下となったPostPrime株式会社、イメージ情報開発株式会社の取締役会長に就任。